Code of Conduct der Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss

Stand: 5.5.2026

1. Präambel

Das Humboldt Forum ist ein Ort des respektvollen Austauschs, der Vielstimmigkeit und der Gleichberechtigung aller Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit.Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss trägt Verantwortung dafür, dass sich der Ort im Sinne der Diversität, der Wissensvermittlung und der kritischen Reflexion stetig weiterentwickelt. Sowohl im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Publika als auch mit unseren Kooperationspartner*innen suchen wir stetig die besten Wege, um die Meinungs-, Kunst- und Wissenschaftsfreiheit innerhalb ihrer gesetzlich geschützten Grenzen zu gewährleisten und die Unantastbarkeit der Menschenwürde zu verteidigen. Dabei leiten uns die Grundsätze einer demokratisch freiheitlichen Gesellschaft.

2. Geltungsbereich

Dieser Code of Conduct gilt für:

  • Mitarbeitende der SHF
  • Besucher*innen
  • Partner*innen
  • Externe
  • Pächter*innen

3. Leitprinzipien (Was wir anstreben und ermöglichen wollen)

Historische Verantwortung

Wir setzen uns kontinuierlich und kritisch mit der Geschichte des Ortes und den kolonialen Kontexten der Sammlungen auseinander – gerade auch in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partner*innen. Wir reflektieren machtkritisch Sprache, Darstellung und kuratorische Entscheidungen.

Offene Debatten

Wir eröffnen Räume für Diskussion – respektvoll und verantwortungsvoll und stets auf der Grundlage des Grundgesetzes. Freiheit der Kunst, Wissenschaft und Meinung ist dabei die Leitplanke; die Unantastbarkeit der Menschenwürde
unverhandelbar.

Vielstimmigkeit & Diversität

Wir machen unterschiedliche Stimmen sichtbar, stärken marginalisierte Perspektiven und nutzen diskriminierungssensible Sprache. Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ist unser Anspruch.

Teilhabe & Zugänglichkeit

Wir bauen Barrieren ab (räumlich, kommunikativ, sozial) und entwickeln unsere Angebote fortlaufend in diese Richtung weiter.

Sicherheit & Schutz

Wir setzen uns ein für ein Umfeld frei von Diskriminierung, Hass, Gewalt, Machtmissbrauch und (sexueller) Belästigung.

4. Verhaltenserwartungen (Was wir tun – und was nicht)

Für Mitarbeitende

Wir handeln respektvoll, diskriminierungskritisch und vermeiden Machtmissbrauch.

Für Besucher*innen, Partner*innen, Externe und Pächter*innen

Wir erwarten respektvolles Verhalten gegenüber Besucher*innen, Mitarbeitenden und Künstler*innen.

Wir untersagen diskriminierende, menschenverachtende, gewaltverherrlichende und einschüchternde Äußerungen und Handlungen sowie das Zeigen entsprechender Symbole und Kennzeichen.

5. Hausordnung

Unsere Hausordnung regelt unter anderem das Hausrecht sowie Verhaltensregeln auf den Ausstellungs- und Außenflächen. Wenden Sie sich bei Fragen oder Rückmeldungen beim Besucherservice oder bei Kolleg*innen vor Ort auf den Flächen.